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发布时间:2021-11-09    来源:掌中藁城    责任编辑:综合
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11月8日,我区召开“十项重点工作”及其他重点工作10月份总结、11月份安排推进会。区委书记王锦山、区人大常委会主任李更顺、区政协主席张银侠出席会议。侯文献、赵红建、孙海涛、谢姣蕊、王广志、张宁等区领导参加会议,区委办、政府办等区直各部门主要负责同志列席会议。
 
会上通报了“十项重点工作”考评结果;听取了牵头区领导“十项重点工作”及部分区委常委分管工作的情况汇报。
王锦山指出,要建立健全常态化疫情防控体系,进一步扎实推进组织指挥、数据汇总、指令下达、基层基础工作。要反应快,不断完善以指挥部办公室为核心的应急指挥体系、以流调工作为核心的管控、流调、转运、隔离、检测、消杀、协查的反应体系和以执纪问责跟踪考察为核心的干部管理体系;要管得好,围绕人、物、地、点、检、接、宣、督、查等方面,健全以网格化管理为核心的排查管控常态化制度,切实发挥网格化作用。
王锦山要求,要做好2022年省市区三级项目和2022年固投项目规划,有时有序地谋划好项目,同步落实项目包联责任;要解决好低效闲置用地的配置问题,抓好“双招双引”工作,解决好招商过程中压力不足、渴求度不高、紧迫感不强、视野不宽、成效不大等问题。要坚持问题导向优化营商环境,考虑市场主体和人民群众的感受,严格落实优化营商环境22条措施,用热情和耐心让市场主体舒心放心。
就园区赋能提质增效,王锦山要求,要抓规划引领,制定科学完备的国土空间规划;要拓展发展空间,重点做好腾笼换鸟工作;要强化创新支撑,利用基金招商和基金引导上市,推进“标准地”改革、供地方式改革、亩均论英雄改革,不断修改完善政策体系;强化资金支持;研究人事薪酬制度改革和干部考核办法;学习全国的先进经验,破解发展瓶颈制约。
王锦山强调,城市建设管理要坚持高水平规划、高标准建设 、高站位招商、 高效率推进、高精度管理和高站位统筹。要打造标志性建筑,有思路有理念地谋篇布局,把城市建设当做一件艺术品精雕细琢。生态藁城建设必须真抓实抓,抓就要抓得精准,坚持清、准、高、快、狠,坚决取缔散乱污企业。乡村振兴要抓项目建设,围绕供给侧改革招引培育壮大龙头企业,要发挥科技农业、绿色农业和品牌农业的龙头作用;路域环境整治要重点强调规划设计,尤其是要在村庄环境的绿化和美化上下功夫。
王锦山指出,教育卫生领域要善于利用改革思维推进教育卫生事业,学习全国各地先进做法,提升教育医疗康养新高地的建设水平。社会治理要落实好网格化,建立网格体系,形成顶层设计;要加强安全生产风险隐患排查,落实部门管理责任和企业主体责任。人才工作要根据我区发展形势的变化,紧密结合实际,制定有针对性、含金量高的人才政策,把人才政策研究透、宣传好、落实好、兑现好。
王锦山要求,宣传工作在内宣上要用先进的理念、思想、正能量宣传人、鼓舞人、引领人、激励人,在外宣上要扩大藁城的知名度和美誉度;要推进文明城常态化创建,建设志愿者队伍,发动群众,选树典型,完善激励机制。纪委工作要围绕执纪监督问责各个环节,运用四种形态,让干部知责履责尽责,让干部敬畏权力、敬畏责任、敬畏群众,聚焦重点领域,发现反面典型,下决心出重拳,精准问责。
王锦山强调,要强调冲刺意识、收官意识、质量意识和夺旗意识,确保全年工作取得好成绩。实现工作目标要做到“六有六讲”,即对待工作有激情,开展工作有目标,谋划工作有思路,推进工作有韧劲,难点工作有担当,落实工作有效率;汇报工作讲结果、请示工作讲方案、总结工作讲流程、布置工作讲标准、关心下级讲过程、摸爬滚打讲情义。坚决杜绝常有理、常应付、常忘事、常悬空,推行“一三七一零”工作制度,即当天事情当天落实,三天反馈工作成果,七天基本完成一般性工作,难点工作一个月基本完成,零延误、零迟滞、零瑕疵,圆满实现工作目标。
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藁城区召开重点工作推进会议
发布时间:2021-11-09  来源:掌中藁城
11月8日,我区召开“十项重点工作”及其他重点工作10月份总结、11月份安排推进会。区委书记王锦山、区人大常委会主任李更顺、区政协主席张银侠出席会议。侯文献、赵红建、孙海涛、谢姣蕊、王广志、张宁等区领导参加会议,区委办、政府办等区直各部门主要负责同志列席会议。
 
会上通报了“十项重点工作”考评结果;听取了牵头区领导“十项重点工作”及部分区委常委分管工作的情况汇报。
王锦山指出,要建立健全常态化疫情防控体系,进一步扎实推进组织指挥、数据汇总、指令下达、基层基础工作。要反应快,不断完善以指挥部办公室为核心的应急指挥体系、以流调工作为核心的管控、流调、转运、隔离、检测、消杀、协查的反应体系和以执纪问责跟踪考察为核心的干部管理体系;要管得好,围绕人、物、地、点、检、接、宣、督、查等方面,健全以网格化管理为核心的排查管控常态化制度,切实发挥网格化作用。
王锦山要求,要做好2022年省市区三级项目和2022年固投项目规划,有时有序地谋划好项目,同步落实项目包联责任;要解决好低效闲置用地的配置问题,抓好“双招双引”工作,解决好招商过程中压力不足、渴求度不高、紧迫感不强、视野不宽、成效不大等问题。要坚持问题导向优化营商环境,考虑市场主体和人民群众的感受,严格落实优化营商环境22条措施,用热情和耐心让市场主体舒心放心。
就园区赋能提质增效,王锦山要求,要抓规划引领,制定科学完备的国土空间规划;要拓展发展空间,重点做好腾笼换鸟工作;要强化创新支撑,利用基金招商和基金引导上市,推进“标准地”改革、供地方式改革、亩均论英雄改革,不断修改完善政策体系;强化资金支持;研究人事薪酬制度改革和干部考核办法;学习全国的先进经验,破解发展瓶颈制约。
王锦山强调,城市建设管理要坚持高水平规划、高标准建设 、高站位招商、 高效率推进、高精度管理和高站位统筹。要打造标志性建筑,有思路有理念地谋篇布局,把城市建设当做一件艺术品精雕细琢。生态藁城建设必须真抓实抓,抓就要抓得精准,坚持清、准、高、快、狠,坚决取缔散乱污企业。乡村振兴要抓项目建设,围绕供给侧改革招引培育壮大龙头企业,要发挥科技农业、绿色农业和品牌农业的龙头作用;路域环境整治要重点强调规划设计,尤其是要在村庄环境的绿化和美化上下功夫。
王锦山指出,教育卫生领域要善于利用改革思维推进教育卫生事业,学习全国各地先进做法,提升教育医疗康养新高地的建设水平。社会治理要落实好网格化,建立网格体系,形成顶层设计;要加强安全生产风险隐患排查,落实部门管理责任和企业主体责任。人才工作要根据我区发展形势的变化,紧密结合实际,制定有针对性、含金量高的人才政策,把人才政策研究透、宣传好、落实好、兑现好。
王锦山要求,宣传工作在内宣上要用先进的理念、思想、正能量宣传人、鼓舞人、引领人、激励人,在外宣上要扩大藁城的知名度和美誉度;要推进文明城常态化创建,建设志愿者队伍,发动群众,选树典型,完善激励机制。纪委工作要围绕执纪监督问责各个环节,运用四种形态,让干部知责履责尽责,让干部敬畏权力、敬畏责任、敬畏群众,聚焦重点领域,发现反面典型,下决心出重拳,精准问责。
王锦山强调,要强调冲刺意识、收官意识、质量意识和夺旗意识,确保全年工作取得好成绩。实现工作目标要做到“六有六讲”,即对待工作有激情,开展工作有目标,谋划工作有思路,推进工作有韧劲,难点工作有担当,落实工作有效率;汇报工作讲结果、请示工作讲方案、总结工作讲流程、布置工作讲标准、关心下级讲过程、摸爬滚打讲情义。坚决杜绝常有理、常应付、常忘事、常悬空,推行“一三七一零”工作制度,即当天事情当天落实,三天反馈工作成果,七天基本完成一般性工作,难点工作一个月基本完成,零延误、零迟滞、零瑕疵,圆满实现工作目标。
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