藁城区人社局：精准服务促就业
就业是最大的民生。稳就业既是稳经济、稳社会，更是稳民生、稳人心。藁城区人社局立足工作职能，提升服务水平，
全方位拓宽就业渠道，确保我区就业局势稳定。
依托“互联网+”，提升就业服务能力
为应对疫情影响，区人社局采用灵活的招聘模式，发挥“互联网+就业”带动作用，开展就业援助月、春风行动、百日千万网络招聘等招聘洽谈会，畅通人岗对接渠道。截至目前，区人社局共举办线上招聘会19场，参会企业172家，提供岗位4192个，求职登记1346人，达成就业意向899人。
加大职业技能培训力度，提升就业创业能力
依托我区5家定点培训机构及重点企业开展各类职业技能培训，涉及电工、焊工、育婴员、中式烹调等不少于20个专业。截至目前，我区补贴性培训已完成3159人次，大力提升劳动者就业创业能力，增强自主择业信心。
兼顾实际需求，帮助重点群体就业
关注失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退役军人等重点群体就业需求，落实创业就业补贴政策，开发见习岗位，鼓励企业吸纳重点群体就业。
统筹城乡就业服务，推进城乡就业一体化
区就业服务中心办公大厅及各乡镇（区）设立农民工就业创业服务窗口，安排专职人员提供就业创业服务，切实解决农民工群体在就业方面的痛点难点问题，维护农村劳动力应有的权益。
