会议研究审议了《中共石家庄市藁城区委人才工作领导小组2024年工作要点》，并安排部署下步工作。

王锦山强调，要全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，深入实施人才强区战略。全区各部门要进一步提高政治站位，切实把思想和行动高度统一到省市委人才工作会议精神上来，确保党中央重大决策和省市委部署要求在藁城落地见效。要持续优化人才发展环境，最大限度激发人才创新创业活力。要深化人才政策，完善人才服务，让人才心无旁骛做学问、搞研究；要建设聚才平台，加强人才驿站管理，健全配套设施，提升服务人才品质；要强化人才激励，坚持联系服务专家制度，完善绩效考核机制，充分发挥各类人才的创造力。

王锦山指出，要全方位引才育才用才，强化人才引领发展新质生产力。要以求贤若渴的姿态“引才”，加快推进人才发展市场化改革，加强对接高等院校、科研院所，鼓励各界优秀人才回乡创业，以招才引智驱动产业创新发展；要以务实管用的举措“育才”，围绕企业育人才，立足实践育人才，人岗相适育人才，着力培育一批奋战在各行各业人才队伍；要以改革创新的机制“用才”，不断完善人才成长机制，推行科技特派团制度，用好高端人才使用机制，让各类人才在藁城实现价值、成就梦想。要加强党对人才工作的全面领导，为推进新时代人才强区建设提供坚强保证。要坚持党管人才不动摇，落实人才各项政策，抓好重点人才工程，切实把人才优先发展战略落到实处；要坚持齐抓共管聚合力，各部门加强协作配合，齐心协力做好人才工作；要坚持强化落实广宣传，抓好人才政策宣传，在全区营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。